Fondacija Ana i Vlade Divac započinje sa procesom prikupljanja prijava za Akademiju RadnoPravnosti - Akademija za rad, ljudska prava i rodnu ravnopravnost za 2025. godinu.
Rok za prijavu je 2. novembar 2025.
Program Akademije RadnoPravnosti je koncipiran sa ciljem da doprinese izgradnji nove generacije liderki koje će stati u odbranu rodne ravnopravnosti u pogledu zapošljavanja i radnog prava. Akademija polaznicama nudi priliku da uče od vrhunskih stručnjaka/kinja i steknu praktično iskustvo o rodnim pitanjima i ljudskim pravima fokusiranim na radna prava i diskriminaciju na radu. Akadamija je koncipirana da pruži podršku mladim ženama kako bi povećale svoje kapacitete za učešće u društvenom razvoju i budućnosti zemlje.
Program Akademije RadnoPravnosti realizujemo u okviru projekta koji je podržan od strane Kabineta ministarke bez portfelja zadužene za koordinaciju aktivnosti u oblasti rodne ravnopravnosti, sprečavanja nasilja nad ženama i ekonomskog i političkog osnaživanja žena.
Kome je namenjen program
Akademija za rad, ljudska prava i rodnu ravnopravnost namenjena je mladim ženama uzrasta 18 do 30 godina, koje žele da prošire svoja znanja iz navedenih oblasti i da kroz praktičan rad steknu nove veštine.
Pozivamo mlade žene koje su školovane i/ili aktivne u oblasti prava, socijalnog rada, psihologije, obrazovanja, medicine, defektologije i ostalih tzv. „pomažućih” profesija, kao i aktivistkinje, istraživačice, novinarke, pravnice i predstavnice civilnog sektora da se prijave na konkurs.
Konkurs je namenjen onima koje su motivisane za usavršavanje ličnih i profesionalnih kompetencija, kao i za dalje angažovanje u oblasti zaštite ljudskih prava, balansa između privatnog i poslovnog života i rodne ravnopravnosti.
U cilju formiranja izbalansirane grupe učesnica po svim kriterijumima, posebno ohrabrujemo pripadnice nacionalnih manjina da se prijave. Komisija sastavljena od predstavnika/ca Fondacije Ana i Vlade Divac i eksperata/kinja će nakon prikupljenih prijava, izabrati polaznice ovog ciklusa Akademije RadnoPravnosti.
Osnovne informacije:
- Datum održavanja - 12. i 13. novembar 2025.
- Mesto održavanja Beograd
- Troškove učešća u programu u potpunosti snosi Fondacija Ana i Vlade Divac
- Polaznice koje ispune obaveze Akademije će dobiti sertifikat o učešću
Metodologija rada
Kurikulum će razviti dvoje odabranih stručnjaka/kinja iz oblasti radnog prava, rodne ravnopravnosti i ljudskih prava čije biografije možete pročitati u nastavku:
prof. dr Bojan Urdarević je profesor radnog prava na Pravnom fakultetu u Kragujevcu i miritelj pri Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova. Doktorirao je na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu sa disertacijom: „Uticaj globalizacije na međunarodne standarde rada".U svom dosadašnjem radu prof. dr Bojan Urdarević objavio je više od 70 naučnih radova i 2 knjige iz oblasti radnog i socijalnog prava. Bavi se oblastima Zakona o radu, posredovanje/mirenje, sportska arbitraža, kolektivno pregovaranje, kolektivni ugovori, saradnja sa sindikatima radnika, mirno rešavanje radnih sporova. Član je Udruženja za radno pravo i socijalno osiguranje Srbije, Udruženje pravnika Srbije, Udruženje pravnika u privredi Srbije. Saradnik Fondacije Ana i Vlade Divac na projektima usklađivanja rada i roditeljstva i autor Priručnika za zaposlene i poslodavce i koautor podcasta DocTalk o radnom pravu.
Hristina Cvetinčanin Knežević je istraživačica, novinarka i edukatorka sa više od 15 godina iskustva u oblasti ljudskih prava, sa snažnim fokusom na prava žena i prava marginalizovanih grupa. Njeno formalno obrazovanje čine diploma osnovnih studija sociologije i master diploma politikologije - studija roda, koje je stekla na Univerzitetu u Beogradu. Više od decenije radi kao konsultantkinja i edukatorka u oblasti roda, tehnologije i rodno zasnovanog nasilja putem tehnologije i medija. Sarađivala je sa raznim lokalnim, regionalnim i međunarodnim organizacijama i telima (OEBS, UNFPA, SHARE, UN Women, Fondacija Ana i Vlade Divac, Beogradski centar za bezbednosnu politiku i drugima). Autorka je Priručnika za upotrebu rodno-osetljivog jezika, kao i Pojmovnika rodno zasnovanog nasilja posredstvom tehnologije.
Teme koje će se obrađivati tokom obuke:
Rodna ravnopravnost:
- Osnovna prava, koncepti i terminologija, kako ostvarivanje prava izgleda u praksi
- Istorijat ženskih prava - dokle smo stigle i šta još treba da uradimo
- Šta znači pristup javnim politikama zasnovan na ljudskim pravima i rodnoj ravnopravnost
Radna prava:
- Istorijat prava radnika: kroz priču o nastanku savremenog radnog prava predstavljaju se najvažnija kolektivna i individualna prava radnika.
- Diskriminacija na radu - teorija i praksa
- Usklađivanje porodičnih i radnih obaveza - novi oblici rada i rad kod kuće
Zainteresovane mlade žene mogu popuniti ONLINE PRIJAVU najkasnije do 2. novembra 2025. Za sve dodatne informacije možete pisati na [email protected]